为了强化员工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，利亚德照明于8月2日开展廉洁从业专题培训，公司主要领导、部门负责人及关键岗位人员参加培训，利亚德集团华南区法务李晓宁主持此次培训活动。

　　培训开始前，公司董事长张志清要求在座人员加强廉洁从业相关学习，提高自律意识，忠于职守，正确行使权力，提高拒腐能力。同时，公司应强化各级监督职能，形成监督全要素、全方位、全覆盖的三全格局，从制度上让廉洁成为一种常态。

　　公司总裁祝雁灵强调公司取得一定成绩后，有少量员工放松了对自己的要求，公司要对这样的员工及时纠偏。企业在快速发展过程中，全体员工必须保持艰苦奋斗的作风，展现奋斗者本色。对于贪腐行为，公司将采取零容忍的态度，一经发现严惩不贷。

　　公司副总裁李志强指出，公司员工一定要在思想上提高认识，坚决不去碰触或试探法律的底线。公司也要加强相关管理教育，积极营造公司内风清气正的工作氛围。

　　培训开始后，在座人员一同观看了廉政教育片《守住第一次》。该片以大量鲜活的案例证明，几乎所有的腐败案件，都是从“吃一次请，打一次牌，拿一次卡，收一次钱”开始的，这些很不起眼的“第一次”，往往就是日后引发人生滑落的开端，有了第一次的侥幸，就会出现第二次的默认、第三次的麻木、第四次的心安理得，如此“自律”之堤一旦被冲破，往往如泛滥之水，滔滔难遏。对此，所有利亚德照明员工都要高度警惕“第一次”，果断拒绝“第一次”，要摒弃“仅此一次”的侥幸心理，遵规守纪，不断严格要求自己，坚决“守住第一次”防线。

　　随后，利亚德集团华南区法务李晓宁就关于职务犯罪的“非国家工作人员受贿罪”、“职务侵占罪”法律规定和量刑标准进行了细致讲解，同时结合具体案例进行了深入剖析，还重点解析了公司廉政协议相关条款，并为在座人员答疑解惑。

　　与会人员一致表示：通过此次培训，自身廉洁从业的思想道德基础得到了进一步强化，在今后工作中要远离社会不良风气，坚守廉洁自律的底线，时刻绷紧拒腐防变这根弦，从思想上和行为上坚决杜绝腐败行为的发生，争做干净担当的利亚德照明人。

　　接下来，公司还将按部门开展廉洁从业培训，并将培训内容宣贯至所有在建项目，最终实现廉洁培训全员覆盖。